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司家勇:事业因民生而精彩

责任编辑: 来源:时间:2018-12-25 19:09:01 我要评论(0)

事业因民生而精彩

   ——记东阿县昌隆房地产发展有限公司、山东东阿国胶堂阿胶药业有限公司、东阿县建筑工程有限责任公司、东阿县中夏小额贷款有限公司董事长 司家勇

  

  司家勇,男,19699月生,博士学位,东阿县政协委员。现任东阿县昌隆房地产发展有限公司、山东东阿国胶堂阿胶药业有限公司、东阿县建筑工程有限责任公司、东阿县中夏小额贷款有限公司董事长。

  司家勇同志1995年毕业于山东建筑工程学院,2001年至今先后就读于中国社会科学院、清华大学、新加坡南洋理工大学、上海交通大学等高校,获得研究生、亚太房地产研究学会MBA、新加坡南洋理工大学EMBA、上海交大EMBA等学位。

  多年来,司家勇带领各公司领导班子艰苦奋斗,与时俱进,不断创新,追求卓越,靠着过硬的管理,完善的服务,诚实的信用,实现了公司跨越式发展。旗下的企业,效益良好、发展迅速,都已成为我县的重点大型企业,每年为我县上交利税达4000多万元。

  近年来由于成绩显著,司家勇先后被评为:“山东省建设系统先进个人”、“聊城市建设系统优秀企业家”、“山东省建设系统先进工作者”、“东阿县建设系统先进工作者”、“首届聊城市优秀企业家”等荣誉称号。

  作为东阿县的一名政协委员和企业家,司家勇具有较强的使命感和责任感。他充分发挥自身优势和专业特长,立足于本职岗位,心系民生,高度关注我县各项事业发展和民生问题,积极投身社会公益事业,参政议政,建言献策,充分发挥了政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能。

  勤于学习,为东阿县美好家园的建设添砖加瓦

  司家勇从一名技术人员成长为一名优秀的企业家,他精通管理,懂施工,善经营,由于酷爱学习,他将一些现代化管理理念融入到经营管理中,适应了现代化企业的发展。

  在工程质量方面,确定打造精品工程的目标,认真贯彻ISO质量管理标准,不断完善公司的质量管理体系,并贯彻落实到施工过程的每个环节,工程质量得以不断提高。由东阿县建筑工程有限责任公司施工的东阿阿胶办公楼工程获“泰山杯”工程,使全县建筑业及房地产业的质量水平提高到一个新的台阶。

  在司家勇的带领下,通过公司上下的共同努力,创造了一大批的优秀项目。公司先后获得了2项“泰山杯”工程,几十项“水城杯”工程,市优工程不计其数。房地产开发方面开发完成了很多高品质小区,如中城雅居、水韵名邸、御龙金湾项目,尤其是御龙金湾项目2014年被国家建设部评为“康居示范工程”,获国家房地产开发最高荣誉“广厦奖”。其下属公司连续几年被评为“省消费者满意单位”“省级守合同重信用企业”、“全省创建无质量通病住宅工程活动先进集体”、“市建筑建材业先进企业”、“市建筑安全生产先进单位”、“聊城市富民兴聊奖章获得单位”、“聊城市劳动关系和谐企业”、“全县纳税企业先进单位”、“建设系统安全生产先进单位”农业银行信用AA级受信企业”、“建设银行信用AA级受信企业”、“工商银行银行信用AA级受信企业”。

  坚持诚信文明服务,促进企业的持续发展

  司家勇认为,企业是社会的一个组成部分,必须肩负起应有的社会责任,在追求经济效益的同时做好为人民群众服务。各个企业坚持诚信经营,履行服务承诺,以诚信文明服务创企业优质品牌,树企业的良好形象。

  为提高企业形象,创建诚信文明优质服务品牌, 一份耕耘一分收获。昌隆房产和建筑公司都不负众望,分别被评为省级消费者满意单位和省级守合同重信用企业,在以“诚信和质量”为核心要件的招投标工作中,都严把质量关,树企业形象创优质品牌促进企业的持续发展。

  加强职业道德建设,促进员工综合素质的提高

  司家勇注重员工的思想道德建设,认为建筑行业和阿胶行业都是服务性行业,从业人员的素质是树立优质品牌的关键因素。他坚持以人为本,对公司员工的职业道德建设常抓不懈,员工的综合素质得到增强,服务水平不断提升。

  为全面提升服务安全、服务管理水平。认真落实企业制定制度和方案,确保服务到位。为有效降低客户的意见、服务投诉率,公司坚持了办公室、物业、小区楼长三级安全服务检查,每月都组织检查。

  从小事做起,强化“双基管理”,各项事业不断向规范化、标准化迈进。管理无小事,司家勇注重管理从小事入手,从细节入手。各企业严格贯彻集团公司的规章制度,严格按《管理细则》的规定对发生的问题进行处理。从规范每个细节开始,各个企业不断向标准化和规范化迈进。

  心系公益事业,履行一个企业家和政协委员的社会责任

  司家勇致力塑造良好的企业文化,同时更精心培育有企业特色的文化模式。企业开展了“年底评劳模”和“年终奖”评选活动的激励机制,通过评选活动,不断表彰先进,树立典型,充分调动广大员工的积极性、创造性,有力促进了企业两个文明建设跃上新的水平。以弘扬社会正气、维护社会治安人人有责为出发点,各个公司还建立了自己的评选标准和模式,爱岗敬业、诚信守法、乐于奉献、热心助人的先进人物不断涌现。

  司家勇坚持以人为本,打造富有特色的企业文化。在司家勇同志的关心、支持和指导下,公司建立起文艺协会、图书社、档案室、夏季还有消夏晚会。开展了形式多样、内容丰富的文化艺术、体育活动,提高了广大员工的文明素质和身体素质,激发了广大员工积极向上、争创一流的精神风貌。

  司家勇关心爱护广大企业员工,注重企业的和谐发展,支持、指导企业工会持续开展“送温暖工程”,开展了 “扶贫助学送温暖”暨优秀员工子弟表彰活动。

  冠名组织了东阿县第一届全民健身运动会、篮球比赛,与共青团东阿县委组织了“关爱高考学子”活动,开展了“东阿县十大孝子”评选活动,每年重阳节组织“九九老人节”免费豫剧义演等一系列公益活动,丰富了全县人民的精神文化生活,促进了和谐东阿的建设步伐。

  心有多大舞台就有多大,事业因为民生而精彩。司家勇同志作为一名政协委员和企业家,一直具有较强的使命感和责任感。这种使命感和责任感同时又是促使其事业不断进步的动力,促使他把自己的全部精力都投入到事业、政协工作中,忠实履行着自己平凡而伟大的政协委员职责。

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